رئیس مركز ملی تحقیقات راهبردی آموزش علوم پزشكی:
حال پزشکی کشور خوب نیست
به گزارش خبرگزاری نام، مشاور آموزشی رئیس جمهور با اشاره به اینکه حال پزشکی کشور خوب نیست، اظهار داشت: ۶۵ درصد دستیاران ما افسردگی دارند؛ ۲۵ درصد از آنها افسردگی شدید دارند، ۶۰ درصد اضطراب دارند و ۱۶ درصد از اشخاصی که اضطراب دارند، دارای اضطراب شدید هستند.
به گزارش خبرگزاری نام به نقل از ایسنا، دکتر شهرام یزدانی در نشست خبری ضمن بیان این مطلب با اشاره به اینکه حال پزشکی در کشور ما خوب نیست، اظهار داشت: ما مطالعه ای بر روی ۳۵۰ نفر از دستیاران پزشکی در شهر تهران انجام دادیم. بر طبق این مطالعه، ۶۵ درصد دستیاران ما افسردگی دارند؛ ۲۵ درصد از آنها افسردگی شدید دارند، ۶۰ درصد اضطراب دارند و ۱۶ درصد از اشخاصی که اضطراب دارند، دارای اضطراب شدید هستند.
رئیس مرکز ملی تحقیقات راهبردی آموزش علوم پزشکی در ادامه ضمن اشاره به شیوع افکار خودکشی در میان دستیاران اضافه کرد: یک سوم دستیاران که در این مطالعه بررسی شدند؛ افکار خودکشی دارند و ۱۰ درصد این افکار خودکشی خطرآفرین است.
مشاور رئیس جمهور تصریح کرد: مطالعه دیگری در مورد افکار خودکشی در مشاغل مختلف در ایران انجام شده است. بر طبق این مطالعه؛ میزان افکار خودکشی در پزشکان ۲.۷ برابر میانگین افکار خودکشی در دیگر مشاغل جامعه و کم ترین آن در ارتباط با معماری بود. ازاین رو حال جامعه پزشکی ما خوب نیست و هر سیاستی که بخواهد فشار را بر این جامعه بیشتر کند، اشتباه است؛ اول باید حال این جامعه خوب شود.
به قول این مقام مسئول، سیاستهای دستوری توزیعی دستیاران اشتباه است. اگر بخواهیم با سیاست دستوری افراد را به مناطق محروم و شهرستان بفرستیم، درست نیست.
رئیس مرکز ملی تحقیقات راهبردی آموزش علوم پزشکی تصریح کرد: یک چارچوب انگیزشی خوب می تواند سبب شود که توزیع اتفاق افتد، بحث دیگر بومی گزینی است. من با هرگونه سهمیه موافقم به شرط اینکه شرایط به منظور زندگی فرد مهیا شود.
مشاور آموزشی رئیس جمهور اظهار نمود: اعتقاد من اینست که گردش کار بیمارستان های آموزشی ما نباید وابسته به وجود رزیدنت باشد. باید گردش کار تضمین شده داشته باشیم و دانشجوی رزیدنت آن جا کار یاد بگیرند. اینکه تنها دانشجویان دستیاری فعالیت کنند، اشتباه است و سبب بار زیادی بر روی آنها می شود. هم اکنون بررسی نشان داده که ۹۳ درصد از دستیاران در این شرایط کاری بریده بودند.
وی تصریح کرد: کوتاه کردن دوره دستیاری، پذیرش مستقیم دانشجو از عمومی به تخصص و از تخصص به فوق تخصص است که فاصله زمانی بین آن برداشته شود، استفاده از افراد کمکی برای کاهش بار کاری دستیاران، کم کردن تعهدات الزامی دستیاران، ایجاد بسته های انگیزشی برای حضور در مناطق محروم و بهبود تعرفه ها از مهم ترین پیشنهاداتی است که می تواند حال دستیاران را خوب کند.
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب