امیر جهانشاهی:
بیشتر از 20 هزار واحد مسکونی برای کارکنان نزاجا
به گزارش خبرگزاری نام، فرمانده نیروی زمینی ارتش اظهار داشت: بالاتر از 20 هزار واحد مسکونی در قالب طرح های مختلف در دست ساخت است و هزاران واحد هم تحویل کارکنان شده است.
به گزارش خبرگزاری نام به نقل از مهر، امیر سرتیپ علی جهانشاهی، فرمانده نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران در چهاردمین همایش مسئولان ارتباطات مردمی نیروهای مسلح که در ستاد نزاجا برگزار شد، ضمن اشاره به جایگاه کارکنان در ساختار نیروهای مسلح، اظهار نمود: خدمت به کارکنان نه فقط یک وظیفه سازمانی بلکه یکی از ارزشمندترین ماموریت های هر مجموعه است که پیوند میان فرماندهان و بدنه نیروها را مستحکم می کند.
وی افزود: رسیدگی مستمر به مسایل معیشتی، درمانی و خانوادگی کارکنان، نه فقط یک تکلیف شرعی بلکه یک وظیفه قانونی و راهبردی در نیروهای مسلح است و در سالیان اخیر، اقدامات گسترده و مؤثری در این جهت به اجرا درآمده است تا هم رفاه کارکنان تأمین و هم انگیزه و آمادگی عملیاتی آنها ارتقاء یابد.
فرمانده نیروی زمینی ارتش در ادامه به اجرای طرح های «لبیک» برای عملی سازی اوامر فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی) اشاره و تصریح کرد: بیشتر از ۲۰ هزار واحد مسکونی در چارچوب طرح های مختلف در دست ساخت است و هزاران واحد هم تحویل کارکنان شده است. پرداخت صدها میلیارد تومان تسهیلات بلاعوض و قرض الحسنه در عرصه مسکن، ازدواج، درمان بیماران صعب العلاج و دفاع از خانواده های نیازمند از دیگر اقدامات انجام شده است.
وی اضافه کرد: همینطور در عرصه جوانی جمعیت و دفاع از خانواده ها، تشکیل قرارگاه تخصصی، عرضه کمک هزینه های فرزندآوری، دفاع از خانواده های دارای فرزند دوقلو و چندقلو و اعطای تسهیلات ازدواج در دستور کار قرار دارد. در قسمت درمانی هم نوسازی و تجهیز بیمارستان های ارتش در شهر های مختلف، پرداخت کمک هزینه های درمانی قابل توجه و حمایت ویژه از بیماران خاص و صعب العلاج از اقدامات شاخص بشمار می رود.
امیر سرتیپ جهانشاهی در قسمت دیگری از اظهاراتش، نقش دیدارهای چهره به چهره با کارکنان را در ارتقاء روحیه آنان مورد تأکید قرار داد و اظهار داشت: این ملاقات ها نقش مؤثری در شناسایی حقیقی مشکلات نیروها و حل مستقیم خیلی از دغدغه های معیشتی آنان داشته است.
وی همینطور به برنامه های ارتقاء روحیه، بصیرت افزایی، توانمندسازی رسانه ای و بهبود محیط خدمت کارکنان اشاره و خاطرنشان کرد: همایش ها، برنامه های فرهنگی، سودجستن از ظرفیت اماکن زیارتی و سیاحتی و طرح های خوشایندسازی محیط کاری در امتداد ارتقاء انگیزه و رضایتمندی کارکنان اجرا شده است.
فرمانده نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران در آخر با تاکید بر تداوم اقدامات بمنظور بهبود وضعیت کارکنان نیروی زمینی ارتش، اشاره کرد: هدف اصلی این برنامه ها، ایجاد آرامش، افزایش رضایتمندی، تقویت روحیه خدمتی و پشتیبانی همه جانبه از خانواده بزرگ ارتش جمهوری اسلامی ایران در راه انجام ماموریت های سنگین خود برای دفاع از کشور است.
منبع: خبرگزاری نام
این مطلب نام را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان نام در مورد این مطلب